近年来，资源县针对巡察发现问题不深入、不彻底的问题，县委巡察工作领导小组切实加强与巡察组的日常联系指导，通过在巡前、巡中、巡后期间，以座谈交流、面对面点评、点对点指导等方式，现场“问诊”巡察工作存在问题，传导责任压力，会商解决措施，切实帮助巡察组纠偏正向、解决问题，全面提升巡察工作规范化、法治化、正规化水平。

近年来，为深入贯彻落实《纪检监察机关派驻机构工作规则》，推动派驻机构高效运转，资源县纪委监委从强化派驻机构指导、联动协作、教育培训等方面着手，不断加强对派驻机构纪检监察干部自身的监督管理，确保派驻监督工作提质增效。

灵川县纪检监察机关聚焦中心大局，立足职责定位，下沉一线强化监督检查，以有力有效日常监督拧紧责任链条，层层传导压力，推动主体责任和监督责任贯通联动一体落实，切实发挥监督保障执行、促进完善发展作用，护航县域经济社会高质量发展。

近年来，灵川县纪委监委把严肃教育、严格监督作为引导年轻干部廉洁履职的“先手棋”。

为落实“惩前毖后、治病救人”方针，加强对受处分人员的教育管理和关心关爱，切实做好查办案件“全篇文章”，帮助引导受处分人员吸取教训、放下包袱、轻装上阵，凝聚担当作为、干事创业的浓厚氛围，驻市教育局纪检监察组于近期对今年以来受到党纪政务处分的党员干部开展暖心回访教育活动。

“体验一把手摇发电发报机、追寻一次革命先烈的红色足迹、重温一次入党誓词……”八路军桂林办事处灵川县路莫村军需物资转运站纪念馆，如今已成为不少单位开展革命历史传统教育、党员党性教育、爱国主义教育、廉政教育等研学活动的好去处。

近期，驻市教育局纪检监察组针对市直属某学校少数教职工纪律规矩意识淡薄，出现严重违纪违法行为被处分等问题，与该单位主要领导面对面开展了一次“辣味”十足的谈心谈话。

驻市教育局纪检监察组以深入推进清廉学校建设为契机，将师德师风建设、廉洁风险防控、清廉文化涵养等要素纳入日常监督重点，通过强化教育引导、前移监督关口、选树榜样典型等方式开展专项整治。

近年来，灵川县纪委监委以绩效考评为 “指挥棒”，督促党员干部找不足补短板强弱项，推动形成比学赶超、争先创优的氛围，不断提升纪检监察干部队伍建设，为各项纪检监察工作高质量发展提供了坚强的后盾。

查处不是目的，警醒挽救才是最终目标。