灌阳县：“四举措”抓干部作风建设 促乡村振兴平稳过渡

       近年来，灌阳县纪委监委深入贯彻党中央关于打赢脱贫攻坚战的决策部署，聚焦主责主业，围绕脱贫摘帽后续巩固提升目标任务，保持监督力度不减、节奏不变，着力解决摘帽后存在的过关思想、松劲情绪、作风不深不细等问题，为巩固提升脱贫成效，实现向乡村振兴平稳过渡提供坚强纪律保障。
       盯牢抓好“关键少数”。重点突出“抓书记、书记抓”，紧盯各乡镇各单位“一把手”这个“关键少数”，通过调研督导、专班专治、督导督战、入户走访等方式，常态化、具体化监督检查党委政府主体责任、扶贫责任部门监管责任、干部帮扶责任落实情况，不断压紧压实各级各部门巩固脱贫攻坚成果责任。2020年以来，先后对67个脱贫村脱贫摘帽后“不摘责任、不摘政策、不摘帮扶、不摘监管”的落实情况开展监督；对全县9个乡镇63个县直单位进行“政治体检”，指导整改问题39个，约谈乡镇、扶贫责任部门领导66人次。
       精准监督工作落实。坚持以作风攻坚促脱贫攻坚，组织工作力量，把立足点放到“户”，县纪委监委组成8个督查组，带着问题线索深入乡镇、村屯，全方位监督检查扶贫政策措施细化落实到“户”、精准到人情况。共走访240余户，发现解决慢性病政策落实不到位等问题30余个。同时，举一反三，督促教育部门劝返义务教育学生42人；立案查处虚假上报控辍保学数据的干部1人；督促卫健、医保等部门，为29种门诊特殊慢性病人提供上门服务；督促住建部门加快对全县所有群众的危房认定进度，及时申报危改补助；督促人社部门加大易地搬迁群众职业技能培训，实现“一户一人”稳定就业的目标。
       确保帮扶一直在线。督促扶贫干部严格履职，继续坚守岗位，保证扶贫工作的连续性。县纪委监委组成专项督导检查组，把5236名结对帮扶干部、359名驻村工作队员帮扶措施落实情况作为监督检查重点，采取“电话询问+实地印证”等方式对党员干部落实结对帮扶责任情况进行监督检查，督促主动作为，压实帮扶责任，坚决防止返贫和新的致贫；督促县委组织部优化驻村队伍，严格按照上级要求，统筹推进疫情防控与脱贫攻坚战中确保工作队员队伍稳定，确保每个贫困村3名，非贫困村2名工作队员驻村开展工作。
       不断激发担当作为。整合乡镇和派驻纪检监察组力量，组建5个检查小组，开展“一月一监督”常态化交叉检查，全面排查和整治脱贫攻坚、乡村振兴中干部履职不力、不担当、不作为，政策落实不到位等形式主义、官僚主义问题，推动基层治理创新，促进基层政治生态不断好转，推动领导干部严格履职履责，着力打通干部作风建设“最后一公里”，确保党中央的决策部署不折不扣落实。2020年以来，共立案查处扶贫领域形式主义、官僚主义问题36起，约谈258人次。如，对8名党员干部帮扶责任落实不到位导致漏报“雨露计划”教育补助问题进行严肃查处，进一步促进“双线四包”和“控辍保学”工作落实。