为树牢新任职干部积极履职、主动担当的纪律规矩意识。4月29日，灌阳法院组织开展新任职干部廉政谈话会，对本院7名新任中层干部进行任前廉政谈话，院党组书记、院长刘晓彬主持会议，院党组成员、县纪委监委派驻检察院纪检组组长郑琳参加会议。
会上，郑琳从廉洁自律方面对新任职干部提出几点要求：一要强化理论学习，自觉增强个人修养，努力形成敬业、负责、踏实、上进的品行和高尚无私的道德情操；二要做守纪表率，不断强化纪律和规矩意识，按照规定从严约束自己的言行，时刻慎守廉洁从业的底线；三要做担当的表率，坚持原则，不做“老好人”和“太平官”；四要做争先表率，勇于挑重担、争先进取，创造性开展工作。
刘晓彬代表院党组向新任中层干部表示祝贺。他指出，干部廉政谈话既是干部提拔的一项重要工作程序，也是加强党内监督的一项重要制度，目的是让大家进一步增强廉政勤政意识，筑牢拒腐防变的思想防线，做出好成绩。
刘晓彬要求，一要有新站位。要始终坚持党对法院工作的绝对领导，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二要有新风貌。要强化责任意识，牢记“权力就是责任，责任就要担当”，坚持正向激励和反向惩戒相结合，进一步营造干事创业浓厚氛围。三要有新思路。要立足新岗位、把握新理念、拓展新思路、探索新方法，善于学习，勤于思考，提质增效，不断强化胜任本职工作的能力素质。四要有新成绩。要不负组织的信任、群众的期待，紧紧围绕县委中心工作，不断强化大局意识、责任意识、担当意识，敢于担当、勇于担当，用一流的工作业绩回报人民的期望。
