根据县委《灌阳县开展“五查五提升”干部作风专项整治工作方案》文件要求，新圩镇精心组织，扎实推进干部作风整治活动。
强化安排部署。新圩镇及时召开班子会，压实责任，组织全体干部职工、镇直单位负责人学习《灌阳县开展“五查五提升”干部作风专项整治工作方案》文件精神，加强作风建设，深入开展干部作风专项整治活动。要求镇直各单位、各村委要常态化抓作风建设工作，以严要求、严纪律、抓作风、抓落实的工作原则，落实好各项工作。强调领导干部要做到以身作则，率先垂范，干部职工严格遵守相关规定，自觉遵守法规法纪，切实增强干部职工遵章守纪的自律意识和责任意识。
强化监督检查。成立督查小组，紧紧围绕全镇的中心任务，特别是疫情防控、乡村振兴、重大项目建设、安全生产等工作，开展常态化监督检查，对发现的问题及时反馈相关部门进行整改。同时，镇纪委督促班子成员要认真履行“一岗双责”，加强对分管部门干部职工的教育、管理和监督。发现苗头性、倾向性问题及时约谈提醒，督促整改。
强化执纪问责。新圩镇在扎实开展好监督检查的同时，及时对本单位干部职工、各村村干部进行了全面清查，通过明察与暗访，对在工作中存在的作风问题的单位和个人，快查快处，通报曝光，时刻绷紧纪律之弦。
下一步，新圩镇将继续强化工作监督检查力度，对镇村干部作风情况进行常态化督查，每月确定督查方向，通过检查督促问题整改，促进干部作风整肃取得实效。
