为推动干部作风有效转变，按照县委、县纪委的工作要求， 洞井瑶族乡从严格日常督查入手，开展“转变干部作风，激发干事创业”专项行动，通过具体抓“五查五提升”促进纪律建设，形成“干事、创业”的良好氛围，推动全乡工作全面落实。
提高思想认识水平，狠抓思想教育。通过召开作风建设专题座谈会、专题讨论会等方式，突出对干部的信念教育和党风党纪教育，加强对反腐倡廉，勤俭为民优良作风精神的宣传。深入学习中央、区、市县有关作风建设精神，转变观念，打造一支素质优良、干事创业的基层干部队伍。
加大监督执纪问责，狠抓责任落实。加强驻村干部管理，规范考勤制度，确保干部工作在第一线。加强村干部，村级一把手的职能管理，推动干部作风建设制度化，规范化。 乡纪委督察组强化工作职能，坚持对干部到岗情况、重点工作开展落实情况进行督查，实行动态跟踪机制。对办理事项进展情况缓慢、工作懈怠的事项及时催办督办，警示干部要把干事创业放在心上，落到实处。
加强党风廉政建设，狠抓自身建设。通过建章立制，明确责任，实行责任倒查机制，加大问责力度，完善干部绩效考核办法，细化工作目标和责任，对党员干部的述职述廉、工作效能等方面进行全面检查，对督查结果实行实名通报。在全乡形成积极争先、勇挑重担的良好氛围。
