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灌阳县文市镇:多举措打造务实清廉 干部队伍

作者:唐安定
来源:文市镇纪委
摘要:今年以来,文市镇以清廉灌阳建设为契机,通过强化廉政教育、严格监督管理、严肃执纪问责等方式,着力打造一支政治过硬、本领高强、勇于担当、作风优良的干部队伍。

    今年以来,文市镇以清廉灌阳建设为契机,通过强化廉政教育、严格监督管理、严肃执纪问责等方式,着力打造一支政治过硬、本领高强、勇于担当、作风优良的干部队伍。

    强化廉政教育,厚植廉洁从政思想根基。文市镇用好用活本地红色资源禀赋,以玉溪村文氏祠堂——党的瑶苗民族政策制定地为纽带,把乔明增居住旧址、中央红军长征宿营地之一的月岭村、莲溪庐红军长征文献学习馆等湘江战役红色资源基地串珠成链、聚点成线,为党员干部接受党性教育、汲取信仰力量提供了坚实保障。同时,依托教育基地开发了重走革命道路、红色户外体验、红色场景重现、红色专题讲座等系列体验活动,倾力打造党性教育教学点,用“旧址现场授课”+“沉浸式体验”创新党性教育方式,引导全镇广大党员坚定理想信念,传承优良红廉基因。2023年以来,已先后在玉溪村、月岭村、大湾村等地开展30余次党员教育活动。

    严格监督管理,筑牢党员干部纪律防线。以制度规范管理,文市镇进一步制定完善了乡镇干部管理考核办法,推行村“两委”干部廉洁承诺制度及廉洁履职负面清单,严格执行“四议两公开”、村级财务管理等制度,通过县委“五查五提升”干部作风专项整治工作,定期、不定期对各村及镇直单位进行督查,紧盯工作作风薄弱点,狠抓工作纪律,同时以谈话夯实监督,开展“一把手”谈心谈话廉政家访活动,围绕党员干部忠诚担当、作风建设、清正廉洁等方面,以镇党委主要负责人谈领导班子其他成员、分管领导谈业务骨干、联系村领导谈村“两委”班子的方式经常性开展谈心谈话,督促“一把手”和领导班子成员时刻谨记清正履职、廉洁从政,克服“慵懒拖”等形式主义、官僚主义问题,确保全镇中心工作和重点项目稳步推进。

    严肃执纪问责,维护群众利益。整合纪检监督、群众监督、舆论监督等多种监督力量形成监督合力,构建多层次监督网络,将监督触角覆盖基层。围绕惠农政策落实、农村集体“三资”管理、乡村振兴等方面,通过乡镇纪委大接访、设置信访举报箱、督查暗访等形式挖掘、收集整治群众身边的不正之风和腐败问题的相关线索。对群众身边的不正之风和腐败问题坚持“零容忍”,坚决做到发现一起查处一起,持续释放正风肃纪高压态势,切实维护群众利益。近年来,共查处群众身边的不正之风和腐败问题违纪案件4件,处分党员干部7人,批评教育7人。

 

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