“受处分后一直压力很大，很多时候觉得自己愧对于一起并肩作战的同志，多亏你们一直对我进行回访谈心，让我解开心中的疙瘩，重拾工作信心和激情。”近日，面对前来回访的镇纪委工作人员，一位受处分的村干部道出了自己的心声。
此前，该村干部因违反相关纪律受到政务记大过处分，心里一度觉得委屈，情绪低落，在一段时间里工作状态不佳。了解到这一情况后，镇纪委经过研究讨论制定个性化回访方案，在回访前仔细分析受处分人员犯错的性质、情节、处分种类等，对回访工作统筹安排部署。同时与回访对象所在党组织沟通联系，了解回访对象受处分以来的思想生活以及工作状态。通过思想开导、关心鼓励和心理疏导，帮助其消除顾虑、解开心结。多次回访后，该同志重燃干事热情，调整好心态，积极认真做好村委各项工作。
处分不是目的，促使“有错干部”向“有为干部”转变才是关键。近年来，水车镇纪委坚持抓实回访教育，强化回访教育的结果运用，把回访教育作为分析研判政治生态、保障党员权利、考察识别干部的重要举措，有针对性的开展谈心谈话，帮助受处分人员深入认识工作中的错误和偏差，督促及时采取补救措施，引导被处分人员认错改错、卸下包袱，保持干事创业热情。
下一步，我们将不断丰富回访教育的形式和内容，结合调研工作，分类施策做好受处分人员跟踪回访，提升回访教育的精准性、实效性，让党员干部既感受纪律的硬度，又真切感受到组织的关怀，真正达到惩前毖后、治病救人的目的。
