驻市委政法委纪检监察组：积极探索“监督+合作”模式，推动派驻工作高质量发展

　　一是思路融合，与驻在单位同向发力。纪检监察组不断提高政治站位，将派驻监督工作放在全局工作的大坐标、大格局中来思考、来定位、作安排、去推动。通过与各驻在单位党组(党委)成员沟通协商全年党风廉政建设工作，召开党风建设专题会议，参加书记办公会等方式，在充分沟通、协调的过程中，找准结合点、切入点，同向发力，既不折不扣落实市纪委监委的工作部署，又推动驻在单位党风廉政建设向纵深发展。

　　二是联合监督，与驻在单位同频共振。纪检监察组注重与驻在单位的联合监督，不断推动派驻监督与部门监督融合贯通。2020年，在市委政法委队牵头对全市政法系统开展纪律作风和政法重点工作监督检查时，纪检监察组全程参与，与市委政法委队伍建设部门成立专门的监督检查组开展监督检查工作，并对政法队伍执法满意度和纪律作风进行暗访督查，形成并下发检查通报2份。同时对整改情况开展“回头看”，确保问题整改到位，实现双方全面合作，与市委政法委共同推动全市政法系统纪律作风建设持续向好。

　　三是形成共识，加大警示教育作用。纪检监察组与监督单位注重运用重要时间节点和重要内容，加强警示教育效果，协同增强党员干部纪律意识和底线意识。2020年，纪检监察组在对全市政法系统违纪违法案件进行剖析的基础上，选取十一起案例作成典型案例由市委政法委在全市政法系统进行通报，同时在全市律师队伍教育管理工作视频会议上通报并分析了今年以来我市律师事务所及律师被行业处分及移送司法的7起典型案例，用好身边事警示教育身边人。同时注重在重要时间节点与驻在单位联合开展廉政警示教育，全年在各重要时间节点通报典型案例20余次，发送廉政短信、微信1000余条。