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驻桂林银行纪检监察组: 让“两书”成为问题整改的“一剂良方”

作者:荣辉 文秋萍
来源:驻桂林银行纪检监察组
摘要:今年以来,驻桂林银行纪检监察组切实发挥派驻监督的“探头”作用,在抓好日常监督的同时,注重发现问题和督促整改一体推进,通过下发《监察建议书》和督促各分支机构纪委用好《整改通知书》等措施,进一步提升监督效果。

  “近期发现你们部门个别员工存在规矩意识淡薄等问题,提出以下整改意见……”

  “你部门在执行程序方面不够规范,提出以下整改意见……”

  “个别分行在推进‘乡村振兴’工作中,存在虚报数据等情况,现提出如下监察建议……”

  今年以来,驻桂林银行纪检监察组切实发挥派驻监督的“探头”作用,在抓好日常监督的同时,注重发现问题和督促整改一体推进,通过下发《监察建议书》和督促各分支机构纪委用好《整改通知书》等措施,进一步提升监督效果。

  “监察建议书发出后,我们安排专人全程跟踪督促,实行销号管理。”驻桂林银行纪检监察组纪检监察室负责同志介绍。为避免《监察建议书》和《整改通知书》“一发了之”“点到为止”,驻桂林银行纪检监察组对整改落实工作持续进行定期跟踪,监督再监督,检查再检查,从根本上防止“挂空挡”“走过场”“打折扣”等问题出现,确保让《监察建议书》和《整改通知书》成为“祛病疗毒”“强身健体”的“一剂良方”。

  各分行在督促整改中,针对整改不力问题,下发限时整改通知书,予以重点督办;对认识不到位、有抵触情绪的人员进行个别谈话,督促其积极整改;对在规定时限内敷衍整改或者整改不到位的当事人,讲明政策、重申纪律。

  “纪检监察建议书和整改通知书是具有纠错、处置、治本功能的诊断书,要利用好‘两书’深挖问题背后症结所在,催生整改‘药方’直击‘病灶’。”驻桂林银行纪检监察组相关负责人表示。

  今年以来,全行共下发纪检监察建议书、整改通知书517份,已完成整改466份,完成率90.14%。

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