近日，按照桂林市公安局党委的部署要求,桂林市纪委监委驻市公安局纪检监察组会同市局监所管理支队组成联合检查组,对全市公安监管场所开展违规违法办理“减假暂”(减刑、假释、暂予监外执行)案件警示教育活动进行专项检查，督促监管场所完成好各项规定动作。
检查组通过实地检查、召开专题会议、找个别人谈话等方式开展检查活动，指出各监管场所存在的问题隐患，分析问题存在的原因，对下一步的工作提出了具体的要求：
一要提高政治站位，增强责任意识。全市各监管场所民警要提高政治站位，多学习、多研究，切实把监所各项规定学实、学深、学透，在规章制度内办事，加强各项法律法规和监所档案管理规定理论学习。要建立并落实主体责任，明确各部门档案工作负责人和具体责任人。明确本单位分管领导为档案工作第一责任人，切实加强对档案工作的领导，档案的收集、整理、立卷由承办人、档案管理人员负责，按照“谁形成谁归档”的原则，谁办结，谁立卷，谁归档。电子文件应当在办理完毕后实时归档或与相关纸质文件同步归档，看守所档案工作人员必须由在职民警担任，并保持相对稳定。调整岗位或者离职的，要及时履行交接手续。通过采取一系列措施，全面杜绝全市公安机关违法办理“减假暂”案件问题发生，打造一支信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁的高素质公安队伍，规范全市公安执法和监所档案管理，进一步提升公安民警的素质能力和执法公信力。
二要正视存在问题，主动担当作为。各单位要正视存在的问题，深入剖析问题原因，做到严查问题不留余地，严肃整改不容商量，严明责任不容有失。相关领导和民警对自己在履职中存在的问题要主动担当，要敢于承认错误，更要敢于纠正错误，避免今后出现类似问题。
三要完善相关制度，建立长效机制。各单位要建立健全落实“减假暂”工作长效机制，制定完善相关制度，杜绝一阵风、一刀切、一哄而上，推动“减假暂”工作制度规范化、制度化。特别是档案管理工作不是一朝一夕的事情，要以对历史负责、对自己负责、对后人负责的态度，切实抓好各项制度的落实。
四要加强检查监督，严格问责机制。各单位要加强检查监督，督促档案管理人员定期清点档案，检查巡查档案保管状况，及时排除安全隐患，堵塞安全漏洞，对出现的问题及时进行整改，建立台帐并做好记录，确保工作落到实处。对工作不负责任、工作落实不到位，将按照有关规定追究相关单位责任领导和责任人的责任。
全市各监管场所主要负责人表示，一定严格按照市局党委的部署要求深入开展好此次警示教育活动,对检查组发现的问题照单全收，并制定具体措施，指定专人，成立专班，一项一项抓好落实，力争警示教育活动取得实实在在的成效，展现新时代桂林监管场所新形象、新风貌。
