“建立健全监督对象廉政档案，为分析被监督单位党风廉政情况，组内问题线索处置，纠偏苗头性、倾向性问题，回复被监督单位党风廉政意见等方面提供有力保障。”驻市生态环境局纪检监察组组长卢思介绍道。
6月27日，市纪委常委、市监委委员李巍和市纪委监委第二监督检查室副主任罗禄到驻市生态环境局纪检监察组检查指导工作，现场查看了该组廉政档案建设情况，听取了廉政档案建设工作的情况汇报，对创新扎实开展的工作表示肯定，并对廉政档案结果运用提出工作意见建议。
今年以来，驻市生态环境局纪检监察组对监督单位的585名监督对象廉政档案进行规范和完善，为党员干部廉政情况精准“画像”，为扎实推进日常监督奠定了坚实基础。
一是精心统筹谋划，注重科学规范管理。结合工作实际，多次召开组务会，对建立廉政档案的范围和具体内容提出具体工作要求，力求全面动态掌握被监督对象的廉政情况。强化档案保存和管理，设置档案专柜、安装防盗门，制定管理办法和保密守则，实行专人管理。归置档案按照每人一份廉政档案，每科室、每单位一本花名册，并通过设置目录、贴标签等方式，进行科学分类，精准管理，由专人对廉政档案实时补充完善，确保廉政档案实时延伸、动态管理。
二是突出重点内容，实现监督全覆盖。紧盯领导干部廉政档案及重点岗位监察对象，作为做实做细日常监督管理的一项常规性工作来抓，切实防范廉政风险，将所有领导干部及重点岗位人员纳入其中，实现廉政档案、监察对象人员全覆盖。廉政档案涵盖个人基本情况、工作简历、廉政谈话等内容，重点围绕个人工资外收入、住房、经商办企业、投资入股、出国(境)等方面进行明确和规范，确保应填报内容不遗漏，完整体现领导干部廉政轨迹。每年动态更新一次，目前已完成监督单位廉政档案585份，实现对领导干部廉政档案及重点岗位人员日常监督管理运用的全覆盖，指导各支部纪检委员组织填报、检查所在单位廉政档案，让纪检委员们进一步摸清监督对象“廉情”底数，加强对监督对象的动态有效监督，切实把好各监督单位政治关、廉洁关、形象关。
三是强化成果运用，推进监督提质增效。通过对廉政档案的梳理，准确摸清监督对象“廉情”底数，能够准确掌握监督对象廉洁从政、落实党风廉政建设责任制和违规违纪等情况，及早发现领导干部苗头性、倾向性问题，切实发挥廉政档案在监督工作中的作用。把好党风廉政意见回复关，今年以来，准确出具廉政意见19份，涉及26人。更新全局系统监督对象“廉政档案”585份，指导各支部纪检委员组织填报、检查所在单位廉政档案，让纪检委员们进一步摸清监督对象“廉情”底数，加强对监督对象的动态有效监督，及时发现监督对象的廉政风险点并进行有效提醒，充分发挥廉政档案的监督作用，做到抓早抓小，进一步增强公职人员廉洁从政意识，筑牢廉政“防火墙”，从源头上预防腐败发生，推动全面从严治党向纵深发展。
