日前，“清廉桂银”微信公众号发布了《节日说廉|元宵节：正月十五送清风 廉洁相伴庆元宵》《手绘长图|“三月三”的仪式感》《节气话廉|谷雨：雨润万物生百谷 廉以养德泽身心》等原创廉洁长图，在干部员工中引起了不错的反响。
将廉洁教育从线下搬到线上，是驻桂林银行纪检监察组深入开展廉洁文化宣教活动的创新举措，而类似创新活动还有更多。在桂林金融大厦的电梯间、走廊上，原创廉洁短视频《一念黑白》在滚动播放中，来往的干部员工纷纷驻足观看。在“桂银星学院”手机APP平台上，开设了“纪检专题清风课堂”专栏，引导广大干部员工以案为鉴、遵纪守法，让廉洁感悟触及灵魂深处。同时，以学习贯彻新修订的《中国共产党纪律处分条例》为契机，在“清廉桂银”微信公众号上开设“纪法微课堂”学习专栏，定期推送纪法知识，教育引导全行干部员工明纪法、知敬畏、守底线，努力营造风清气正的政治生态。
在清廉桂银建设中，驻桂林银行纪检监察组把廉洁教育摆在突出位置，作为落实全面从严治党要求的基础性、经常性工作来抓，广泛开展廉洁文化建设活动，培育廉洁价值理念，教育引导干部员工不断增强纪律意识和规矩意识，筑牢不想腐的思想堤坝，把尊廉守廉作为行动自觉。
针对发现的干部员工廉洁警示教育系统性不强、针对性不足等问题，围绕日常管理监督、新员工入职、干部提拔任用等环节做深做实廉洁警示教育。
开展廉洁考试
上好履新“第一课”，打好廉洁“预防针”。对新提拔领导干部开展廉洁考试，督促提醒领导干部以更加饱满的工作热情和廉洁务实的工作作风扎实做好新岗位工作。对新任行管干部开展集体廉政谈话，教育引导管理干部做政治坚定的明白人、知行合一的践行者、履职尽责的实干者、廉洁自律的干净人。同时，该纪检监察组推动各分行、村镇银行聚焦岗位廉政风险隐患，通过纪法学习、参观党性教育基地和廉洁文化教育基地、观看警示教育片等形式打造多元化廉洁教育课堂，教育引导干部员工严守纪法规矩，扣好廉洁履职“第一粒扣子”。
充分发挥典型案例的警示震慑教育作用。推动桂林银行每月发布《桂林银行警示教育案例》，注重用身边事教育身边人，系统梳理发生在身边的典型案例，通过交流学、警示教育学等方式，为干部员工敲响廉洁从业“警钟”，有效增强干部员工遵规守纪意识。
“接下来，我们将不断丰富‘廉载体’，以文化人、以物聚力，推动廉洁教育‘接地’更‘连心’。”驻桂林银行纪检监察组有关负责人表示。
