近期，驻市委组织部纪检监察组把党员干部违规饮酒整治工作作为强化作风建设的重要着力点，在常态常治常效上持续用力，多措并举推进整治工作走深走实，锲而不舍纠“四风”树新风。
一是强化责任落实。第一时间将《关于开展党员干部违规饮酒整治工作的通知》要求传达各综合监督单位，通过谈心谈话、签订承诺书、随机抽查等方式压紧压实综合监督单位各方责任，督促综合监督单位党组织切实把违规饮酒整治和作风建设作为深化党纪学习教育的具体实践，全面自查自纠、强化警示教育、加强自我约束。如督促市委老干局及时召开局领导班子会议，认真学习违规饮酒整治工作要求，研究制定贯彻落实工作措施，明确责任分工，推动自查工作有序开展。
二是强化监督执纪。充分发挥派驻纪检监察组“近距离”监督优势，定期与综合监督单位“一把手”和领导班子成员谈话，了解干部职工“八小时以外”的廉洁作风情况，并将党员干部违规吃喝、违规饮酒作为中秋、国庆等重要节点监督检查的重点内容，严明纪律要求，持续精准发力，努力营造廉洁过节的良好氛围和风清气正的社会环境。严格落实相关文件精神，切实加大监督执纪问责力度，对党员干部违规饮酒问题，发现一起查处一起，严肃追责问责。2023年以来，驻市委组织部纪检监察组共查处党员干部、公职人员违规饮酒问题7件，立案2人，运用诫勉、批评教育等第一种形态处理7人。
三是强化学习教育。督促各综合监督单位将开展党员干部违规饮酒整治工作与正在开展的党纪学习教育结合起来，通过党组（扩大）会、专题学习会议、“三会一课”以及党员干部自学等方式，重温习近平总书记关于加强作风建设和落实中央八项规定精神、纠“四风”重要讲话和重要指示批示精神，切实筑牢严禁党员干部违规饮酒的纪律防线。如督促市人社局、市委党校扎实开展警示教育，通过剖析通报身边事身边人的违规饮酒典型案例，引导全体干部知敬畏、存戒惧、守底线。市人社局组织全体干部签订《杜绝违规饮酒承诺书》，市委党校组织入校培训学员签订《遵纪守规承诺书》，切实增强杜绝违规饮酒的自觉性和坚定性。
