“国无廉则不安，家无廉则不宁”，家庭是拒腐防变的重要防线。今年以来，驻城建集团纪检监察组将家庭家教家风建设纳入驻在单位全面从严治党总体部署，作为一体推进“三不腐”的重要举措，统筹谋划、高位推进，通过开展清廉国企建设工作，抓实抓细清廉家风建设，将清廉家风建设成果转化为清廉国企建设工作成效。
强化思想引领，拧紧“总开关”。将家庭家教家风建设与党性教育充分融合，督促城建集团各级严格落实“第一议题”制度，结合理论中心组、“三会一课”、主题党日等活动，组织各级领导干部认真学习领会习近平总书记关于家庭家教家风建设的重要论述，城建集团党委书记围绕“筑牢廉政防线，培育优良家风”讲授廉政教育党课，带头严格家风家教，以上率下示范带动党员干部廉洁修身、廉洁齐家。全年共召开理论中心组学习19次，开展“第一议题”学习603次。
丰富活动形式，培养“廉内助”。联合城建集团党委开展“清风传家·廉润城建”廉洁家风系列作品征集活动，共收到廉洁家书16篇，家风故事16篇，清廉箴言书法画报作品36幅，廉洁雕刻作品1个；常态化建立廉政警示教育机制，用好用活本地家风廉政警示教育资源，组织城建集团本部党员干部赴桂林监狱开展“以案为鉴知敬畏 清正廉洁守初心”专题警示教育活动；下属子公司桂林中海基建投资有限公司赴广西家教家风基地（桂林）开展“树立良好家风·共筑廉洁防线”清廉家风现场教学及“一把手”讲授廉政党课活动。据统计，今年各级开展系列家风警示教育活动共68场次，召开警示教育大会、观看警示教育片共42场次。
健全长效机制，筑牢“防火墙”。驻城建集团纪检监察组以家风建设为“小切口”，把一体推进“三不腐”理念融入家庭家教家风建设全过程，通过持续完善权力清单、提醒谈话、廉政档案等制度，加强“三访一谈”和廉洁教育力度，压实各级“四责协同”等方式，督促各级党员领导干部严于律己、从严治家。桂林盛才人力科技有限公司强化党员干部“八小时以外”监督，开展“廉政家访暖人心，严明纪律促廉洁”廉政家访活动，与受访干部及其家属签订《家庭助廉承诺书》。今年动态更新城建集团系统领导干部廉政档案267份；督促各级开展各类廉政谈话328人次，廉政家访22人次。
下一步，驻城建集团纪检监察组将持续强化对党员领导干部“八小时外”的监督管理，把党员干部家风建设作为抓早抓小的重要抓手，不断探索创新更多行之有效的廉洁教育方式方法，推进日常监督和家庭监督协同发力，让清廉家风转化为涵养清朗党风政风的源头活水，进一步推动驻在单位全面从严治党走深走实，打造一支忠诚干净担当的城建干部队伍。
