营商环境好不好，企业最有发言权。今年以来，驻临桂新区管委会纪检监察组坚持以问题为导向，立足“监督的再监督”职责定位，紧盯工业园区企业发展堵点痛点和急难愁盼问题，深入企业、办事窗口等开展蹲点式调研监督、暗访式监督检查，着力发现和惩治惠企政策落实不到位、吃拿卡要、以权谋私、政商关系“不亲”“不清”等问题，督促职能部门主动作为、靠前服务，打通服务企业“最后一公里”，推动工业园区营商环境持续优化提升。
“园区入驻企业增加了，但劳务交流与合作缺乏服务平台，企业招工难。”前不久，该纪检监察组对园区企业开展暗访式监督检查时，发现因人才服务滞后，造成企业用工短缺，成为部分企业的发展“瓶颈”。
针对这一问题，该纪检监察组面对面约谈相关部门负责人，督促其改进工作作风，主动扛起服务企业、保障就业的工作职责，从“招进来”和“留下去”两方面发力，帮助企业解决实际困难。在该纪检监察组的监督推动下，相关园区不仅为企业和求职者搭建线上招聘服务平台，还举办线下招聘会20余场，为园区重点企业送工近8000人，分批组织70余家园区规上企业开展创建和谐劳动关系培训，助力企业稳定劳动关系。
与此同时，考虑到园区公职人员中技术人才数量较多，容易出现违规挂证取酬等扰乱市场经济秩序和破坏“亲”“清”政商关系的问题，该纪检监察组选取工业园区工程项目建设领域公职人员职业资格证书违规挂靠问题作为整治营商环境的“小切口”，通过数据对比、联合查处、跟踪整改等方式，督促工业园区党员干部和公职人员廉洁从政，及时清除破坏营商环境的“绊脚石”。
“我们搭建‘互联网+监督’平台，全面梳理排查监督单位干部职工持有职业资格证书情况，将公职人员名单与证书注册信息进行大数据碰撞比对，精准筛查违规挂证等违纪违法问题。”该纪检监察组相关负责同志介绍，专项整治开展以来，累计摸排信息1000余条，立案2件，收缴违纪所得5.05万元。
