“书证不够扎实，与当事人的供述不能互相印证，建议进一步核查，确保形成相互印证、完整稳定的证据链……” “这个问题线索反映的不太具体，建议先进行谈话函询……”日前，在七星区纪委监委会议室，与会人员对近期受理的问题线索一一进行研判。
为进一步提升问题线索处置规范化、精准性，提高审查调查技术水平，七星区纪委监委探索建立问题线索处置会商会诊机制，对所有收到的问题线索，定期召开集体研判会进行深入研究、集体把脉会诊。会议由纪委书记主持，案件管理室召集，信访室、审理室、案件承办室等有关部门参加，每月召开一次，会上先由案件承办人汇报案件进展情况、存在的问题和困难，然后进行集体研讨，“找茬儿挑刺儿”，出思路想办法，共同求解最佳处置方法方式。今年以来，共召开会商会诊8次，研判问题线76件。
“会商会诊、集体研判，既严把了问题线索处置的证据关、过程关、质量关，及时跟进了解办理进度，确保了处置质量和有效办结，同时又通过交流研讨，互学互鉴，提升了办案人员的审查调查技术水平，促进了纪检监察工作的高质量发展。”该区纪委监委相关负责人介绍道。
同时，在开展问题线索集中会商的基础上，该区纪委监委还定期举行的问题线索处置“模拟会诊”，将日常办案过程遇到的“疑难杂症”汇集建立“题库”，由纪检监察室业务骨干选取“试题”与乡(街道)纪(工)委、派驻纪检监察组具体办案人员一对一开展“问答”指导，以“模拟会诊”的形式提升基层纪检监察组织突破案件疑点难点的能力。
此外，该区纪委监委还强化跟踪督导落实，在问题线索处置完毕后，承办部门报案件监督管理室备案。案件监督管理室根据问题线索台账，按照办理时限要求，与各承办室、承办单位进行“对账”，未办结的要实行跟踪督办;已办结的要记录处置结果，及时“销账”，确保问题线索全环节全程留痕，推动处置进入“快车道”。同时，对超出办结时限的进行约谈，对存在办案不力、久拖不结、压案不办等问题的，严肃追究相关人员责任。截至目前，电话督办15余次，集中会议督办5次，约谈3人次。
“问题线索是执纪监督和审查调查的源头和基础，今年以来，我们共处置问题线索83件，立案54件，给予党政纪处分48人。”该区纪委监委相关负责人说，“下一步，我们将进一步探索‘集体会商、全程跟踪、闭环运行’的问题线索管理模式，确保线索处置保密规范、科学高效。”
