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永福:深入开展警示教育 强化巡察队伍纪律建设

作者:庞雪云
来源:永福县纪委监委
摘要:永福县委巡察机构开展以案说廉,用典型案例开展警示教育,深挖案件暴露出的问题,形成警示教育材料,做到以案为鉴、以案明纪、以案促改。

  “巡察干部要自觉净化‘朋友圈’、纯洁‘社交圈’、规范‘工作圈’、管住‘活动圈’,真正做到思想不出轨、权力不出轨、行为不出轨……”

  初春时节,春寒料峭。但在永福县委巡察办公室,一场巡察干部座谈会却气氛热烈。10余名巡察干部深入剖析董宏、吕玉波等典型案件,围绕“如何廉洁履职”这一主题,你一言我一语地谈想法、讲体会。

  永福县委巡察机构开展以案说廉,用典型案例开展警示教育,深挖案件暴露出的问题,形成警示教育材料,做到以案为鉴、以案明纪、以案促改。

  “打铁必须自身硬”,巡察干部肩负着巡察监督的神圣使命,必须在自我约束上严之又严,在行使权力上慎之又慎。永福把对巡察干部队伍的监督管理贯穿巡察工作全过程,为巡察干部划红线、明底线、筑防线,用铁的纪律锻造忠诚干净担当的巡察干部队伍。

  巡察前,签字诺廉,组织干部签署《巡察工作廉洁承诺书》和《巡察工作保密承诺书》;建立巡察干部个人有关事项报告制度,准确掌握巡察干部思想动态、工作情况。巡察期间建立临时党支部,发挥好巡察组临时党支部的战斗堡垒作用,对巡察干部苗头性、倾向性问题早教育、早提醒,确保巡察队伍的纯洁性和战斗力。巡察结束后充分发挥考核“指挥棒”作用。巡察组对借调干部政治表现、责任意识、工作业绩、工作作风和执纪情况进行综合评价鉴定,探索建立“巡察后评估”制度,激发巡察干部干事创业的激情。

  十五届县委第一轮巡察启动以来,各巡察组共召开临时党支部会议18次、组织生活会2次,开展党性教育、警示教育15次,教育巡察干部47人次。

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