“这份‘福利’领取清单情况请详细说明一下……”近日，兴安县纪委监委对县水利局开展监督检查，在检查中发现该局二层单位灵渠水利工程管理所存在虚增工程量套取工程款发放津补贴的问题，随即对该问题进行深入核查。
经核查，查实时任县灵渠水利工程管理所所长蒋某军组织召开班子会，决定在所里实施的几个灌溉渠道冬修工程中套取项目工程款给班子成员、后勤及财务人员发放春节福利，最终，相关人员均受到党纪政务处分。
一直以来，兴安县纪委监委不断深化作风建设，严查违规发放津贴补贴问题，突出抓经常、抓节点、抓具体，对顶风违纪行为坚持露头就打、从严查处，有力防止“四风”问题滋长冒头，切实筑牢中央八项规定堤坝。
节假日是“四风”问题易发多发的节点，也是严格遵守中央八项规定精神的“考点”。该县纪委监委坚持在各节日节点部署开展监督检查，通过采取不打招呼、直奔现场的方式，对违规吃喝、违规收送礼品礼金、滥发津补贴等“节日病”开展专项督查。2024年以来，全县各级纪检监察机关共组成37个作风建设督查组，在节日期间对酒店、超市等重点场所开展突击检查，发现并督促整改问题9个。
营造风清气正节日氛围，既要在监督检查中找突破，也要在节前教育提醒上下功夫。该县纪委监委在节前还通过“灵渠清风”网站和微信公众号公开通报典型案例，并向全县党员干部发送廉洁短信，提醒广大党员干部在节日期间严格落实中央八项规定精神，守好“廉关”、过好“廉节”。2024年共发送廉洁短信25000余条，通报曝光典型案例6起，推动各级各部门开展各类警示教育活动100余场次，接受教育2400余人次。
此外，该县纪委监委还坚持从制度机制上入手，及时堵塞管理漏洞、补齐制度短板。在查处县灵渠水利工程管理所违纪案件后，及时制发纪检监察建议书，督促案发单位对违规发放津补贴等问题开展自查自纠，严查挤占、挪用专项资金、公用经费、套取财政资金、项目资金等用于发放津补贴的问题，并推动制定单位财务管理制度，形成靠制度管事、管权、管人的长效机制。
