“黄工，我们这个项目的结算还得您多费心，一点心意不成敬意……”企业负责人的声音带着恰到好处的殷勤，上午小黄联系过这位负责人，告知其企业的项目结算有点问题，下午这位老板就安排人带了水果礼盒过来。小黄打开企业负责人送的礼盒，一个塞了两万元现金的信封放在里面。
面对这份意外的“厚礼”，小黄的手指无意识地摩挲着信封边缘，就在这时，手机突然振动，是朋友发来消息，抱怨又要加班处理积压的项目，末尾还不忘打趣：“咱们这些‘临时工’啊，工作强度比别人高，待遇又远不如别人……”小黄握着手机的手微微收紧，深吸一口气，在内心反复权衡的瞬间，朋友那句调侃像根刺般扎进心里，最终，他咬了咬牙，将红包迅速塞进了包里。心想“就这一次，下不为例”。
此后，这样的“下不为例”渐渐成了常态。高档白酒、名贵茶叶、新款手机、现金红包，都悄然出现在小黄的生活里，每次收受礼品，他都在心里安慰自己：“我只是个聘用人员，不会出事的。”
随着贪欲的膨胀，小黄手中的预结算评审权开始“变了味”。对按时“表示”的企业，他一路绿灯；对“不懂事”的企业，则以各种理由拖延结算，甚至故意刁难。某建筑公司的项目经理苦笑着回忆：“我们跑了几趟财政局财评中心，资料补了又补，最后一次他说和老婆吵架把手机摔坏了，我们送了手机过去，项目才顺利通过评审。”
这种“吃拿卡要”的行为，在单位内部却鲜少有人察觉。直到2021年12月在接受服务对象宴请的那个夜晚，酒后驾车的小黄被交警查获。这次酒驾，成了撕开他违纪违法行为的第一道口子。随着调查的深入，他收受礼品礼金、破坏营商环境的种种劣迹被一一揭露。
2023年深冬，小黄被取消预备党员资格，所在单位与其解除劳动关系，并收缴其违纪违法所得。他想起父母佝偻着背操持家务的身影，想起孩子期待的眼神，泪水夺眶而出。曾经以为要点礼品礼金是“安全之举”，如今却让他失去了工作，失去了党籍，更失去了做人的尊严。
“我以为自己能掌控一切，却没想到，贪欲的深渊一旦踏入，就再也无法回头。”“党支部的廉政学习，我总是敷衍了事；组织生活会的自我剖析，也不过是照搬照抄的空话；单位的监督机制，在我眼中形同虚设。”小黄在忏悔书中写道。曾经以为利用手中的公权力谋取些许私利不过是人生的“小幸运”，是旁人求之不得的“额外收入”。却不承想，一次次越界，将自己拖入深渊，最终变成了人生的“大不幸”，这也为所有履行公职的人员敲响了警钟：无论身处何位、担任何职，纪律红线不可越，法律底线不可碰。一旦逾越，等待他们的必将是法律的严惩和良心的谴责。
