“希望通过今天的谈心谈话，进一步增强大家的廉政勤政意识，心存敬畏、严以律己，提升拒腐防变能力，做忠诚于党、勇于担当、清正廉洁、勤奋务实的好干部。”近日，水车镇纪委与单位新录用人员集体廉政谈话时说道。
为从严从实抓好年轻干部教育监督管理，镇党委围绕关键节点，把廉洁教育作为年轻干部入职、履新第一课，通过深刻剖析近年来查处的年轻干部违纪违法案例产生的原因、表现和特点，以案明纪、以案说法，引导年轻干部心中有戒、行为有矩，从源头上引导年轻干部扣好廉洁从政“第一粒扣子”。
今年以来，镇党委结合清廉建设，将年轻干部日常教育管理监督纳入清廉机关、清廉家庭建设工作中，坚持廉政谈话，开展“扬清风正气 话清廉水车”廉政教育活动，召开“家属议廉”座谈会2次，签订《家庭助廉责任书》30余份。同时推进正面引导和反面警示教育双管齐下，创新学习载体，推行干部讲堂专题学、先进典型激励学、廉政教育警示学机制，常态化组织开展“拉袖子”谈心提醒、观看警示教育片、现场党性教育等警示教育活动，积极营造“以廉为荣，以贪为耻”的清廉价值观。全方位强化对年轻干部的教育和管理，教育年轻干部增强纪律意识、规矩意识。
“要坚持标本兼治、系统施治，突出理想信念教育和警示教育，引导全镇年轻干部坚定理想信念、严守纪法规矩，更好地履职尽责、干事创业、健康成长。”该镇纪委有关负责人表示。
