今年以来，灌阳镇纪委坚持挺纪在前，抓牢作风建设，以推进绩效考核为契机，强化责任担当，把责任扛在肩上、抓在手上，切实全面推动从严治党工作走深走实，促进清廉灌阳建设，形成各部门各司其职、各尽其能、联动密切的良好局面。
以绩效考评筑牢廉政制度。根据工作实际，将党风廉政建设各项规章制度及要求进行细化和量化，融入到各项绩效考核各项指标中，并依次确定考核内容、考核标准、考核时间，实现了指标清晰明确，过程有条不紊，促进了绩效考核和党风廉政建设工作的高效联动，筑牢制度防线。
以绩效考评强化廉政监督。围绕各类专项监督及日常监督，根据各项监督整治的重点内容，将党风廉政建设融入到工作的各个环节，把各类专项督查作为绩效考核的重要内容，并严格按照政治监督检查清单开展监督检查，做到立行立改，不推诿、不推责，事情落到实处。目前已完成3个季度的政治监督工作。
以绩效考评营造廉政氛围。将绩效考评责任落实到具体岗位和具体人员身上，通过强化考核结果运用，奖优罚劣，激励争先，引导广大干部忠诚坚定、勤廉有为，守好底线、不碰红线，营造出工作积极有目标、忠诚坚定有责任、遵纪守法肯干事的廉政氛围。同时，以绩效考核为抓手，高举问责戒尺，不定期组织开展梳理排查，对落实责任不到位的人员进行扣分，进行相关追责问责，抓住典型动真格，做到奖优罚劣，激励争先，不断提高党员干部工作执行力，营造担当负责、风清气正的政治生态。
