“感谢组长今天谈心谈话中指出我在落实全面从严治党主体责任方面的问题，我会履行好‘第一责任人’责任，认真对待存在的问题，举一反三、总结经验，制定切实可行的措施，以严实作风抓好整改，确保全面从严治党主体责任落实到位。”近日，驻市政协机关纪检监察组组长对驻在单位领导班子成员开展谈心谈话，驻在单位“一把手”积极表态。
谈心谈话是加强日常监督的一项重要举措。今年以来，驻市政协机关纪检监察组充分发挥“探头”作用，变“坐等”监督为“走近”监督，围绕驻在单位领导班子成员履职尽责情况、重点岗位廉政风险点防范、党员干部思想状况、日常廉洁自律等内容，制定关于开展派驻纪检监察组组长同综合监督单位党组“一把手”和领导班子成员“背靠背”谈话了解、“面对面”谈心谈话的工作方案，对驻在单位“一把手”、班子成员和各部门负责人开展谈心谈话。
谈前精心准备。结合季度政治监督检查，纪检监察组组长对综合监督单位中层以上干部开展“背靠背”谈话，由“一把手”谈其他领导班子成员，其他领导班子成员谈“一把手”，各科部室负责人谈领导班子成员，通过“六谈”(谈思想、谈工作、谈纪律、谈作风、谈生活、谈其他方面)全面了解领导班子成员廉政履职情况。今年以来，共开展“背靠背”谈心谈话65人次，发现问题12个。
谈中直指问题。为确保谈心谈话谈出深度、谈出温度、谈出力度，纪检监察组组长针对前期收集的问题，“量体裁衣”逐一与班子成员开展“面对面”谈心谈话。坚持问题导向，共同找出问题症结，分别针对共性和个性问题，提出合理的意见建议，真正发挥谈心谈话的敲警钟、常提醒作用，压紧压实管党治党政治责任，确保谈心谈话不走过场、取得实效，推进全面从严治党向纵深发展。今年以来，已开展“面对面”谈心谈话15人次。
谈后督促整改。谈后列出问题整改清单，明确整改时限，督促被谈话对象对照清单进行整改，并不定期开展问题整改“回头看”，逐条对照反馈问题、整改措施、整改成效、整改佐证材料，重点检查是否存在问题整改不及时、不彻底以及虚假整改等问题。今年以来，开展问题整改“回头看”2次，推动完成问题整改12个，确保问题改好、改实、改到位。
