“欢迎你加入纪检监察干部队伍，希望你牢记使命担当，严守纪律规矩，做一名忠诚干净担当的纪检监察干部……”近日，全州县纪委监委相关负责人对新入职干部开展岗前廉政谈话和廉政教育，教育引导年轻干部守好“初始关”，系好“风纪扣”。
近年来，全州县纪委监委紧扣年轻干部成长路径和不同岗位的廉政风险点，因材施教、精准施策、协同发力，精心制定年轻干部成长“廉环”套餐，通过“全周期”教育、“全链条”管理、“全方位”监督，精准防控年轻干部廉政风险。今年以来，共发现并整改问题12个，推动有关单位完善制度9项。
“通过这次廉政党课使自己对成为合格党员的标准有了更深刻的认识，要以一名正式党员的标准严格规范自己的言行，做到讲纪律、守规矩，积极向党组织靠拢，自觉接受党组织的考验，争取早日加入中国共产党。”此前，全州县纪委常委、县委巡察办主任唐艳明为100余名2024年县委直属机关工委入党积极分子与发展对象上了一堂精彩的廉政党课，参加廉政党课后，发展对象小蒋表示受益匪浅。
为筑牢年轻干部思想根基，该县纪委监委联合县委组织部、县委党校、县委直属机关工委建立联动机制，紧抓年轻干部入职、入党、提拔重用等关键期，将政治理论、党章党纪、法律法规等作为公务员初任培训、入党积极分子培训、中青班等班次重点教学内容，并选取职级相近、岗位相似、行业相同的案例，正反结合为年轻干部上好纪法教育“第一课”，引导认真走好职业生涯“第一步”。截至目前，该县廉政纪法宣教覆盖中青班、公务员初任培训班、入党积极分子与发展对象培训班等各类班次6个，教育学员500余人，实现培训班次和学员全覆盖。
此外，该县纪委监委始终坚持严的基调，聚焦关键领域和重点岗位，综合运用明察暗访、专项监督、巡察监督、信访举报等方式，紧盯年轻干部腐败易发多发的风险点，对其存在的苗头性问题，坚持抓早抓小，及时咬耳扯袖，对涉嫌违纪违法的行为，从严查处、绝不姑息。
