“经核实，我们发现你单位未能严格贯彻执行村集体经济规章制度及有关财务规定，请加强人员培训，加大对制度的执行力度……”不久前，桂林市象山区纪委监委在监督检查中，发现辖区某村委会存在农村集体“三资”管理不规范等问题，经过分析研判后对该单位下发纪检监察建议，明确整改时间节点，督促其自查自纠问题3个，建立完善相关制度3项。
纪检监察建议是纪检监察机关履行监督职责的重要抓手。今年以来，该区纪委监委通过精准制发建议、精准提醒督办、精准回访问效等方式用好纪检监察建议，不断提升监督执纪质效。
该区纪委监委成立由纪检监察室、党风政风监督室等部门组成的纪检监察建议制发工作专班，并建立制发部门预先审、专班集中审的“双审联动”机制，先后深入研判8次，查找出部分单位制度建设薄弱点、监督管理空白点等35处，制发纪检监察建议61份。
在发放纪检监察建议工作中，针对部分被建议单位整改情况得不到及时反馈的现象，该区纪委监委采取“一书一清单”模式，即每份纪检监察建议书填写一份整改时效落实清单，按照“谁制发、谁负责、谁跟踪”工作机制，电话提醒16次、书面提醒5次，推动被建议单位整改反馈及时率从50%提升至95%以上。比如针对辖区某职能部门没有严格落实《关于及时指导村委用好闲置森林生态效益补偿基金的纪检监察建议》整改要求，在电话提醒效果不佳后，及时采取书面提醒的方式，推动闲置资金有效使用。
为切实提升纪检监察建议整改的质量和效果，整改期满后，由建议制发部门牵头成立建议评估组，从制度完善性、执行有效性、群众满意度对纪检监察建议落实情况开展实地“回访”，并将整改成效以百分制赋分评价，坚决防止责任挂空挡、整改走过场、落实打折扣现象。截至目前，该区纪委监委实地“回访”5次，推动被建议单位建章立制88项。
