“我们此次开展干部任前廉政谈话和廉政考试的目的就是希望大家尽快适应新角色，在新的岗位上努力开创新局面、干出新业绩，坚决做到遵纪守法。”不久前，象山区纪委监委相关负责人在干部任前廉政谈话会上说道。
开展任前廉政教育，是纪检监察机关强化日常监督、推进作风建设的重要方式之一。象山区纪委监委以爱护关心干部为出发点，结合岗位职责和潜在廉政风险点，有针对性地开展任前廉政谈话，督促党员干部不断提高政治能力，坚持以严的基调强化正风肃纪，坚决杜绝“不担当、不作为、乱作为”等问题。
在做好“凡提必谈”的同时，该区纪委监委将“凡提必考”作为干部任前提拔的一种常态化机制，进一步引导新任领导干部明得失、知进退、守底线，严把干部任前“廉洁关”。
据悉，此次廉政谈话结束后，该区纪委监委立即组织开展廉政知识考试，廉政考试采取闭卷形式，考试内容涵盖了《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》等方面的知识，题型包括填空、选择、判断、简答题等，主要检验党员干部对党纪法规的掌握情况，目的是希望通过开展干部任前廉政考试，帮助大家增强学习党章党纪党规的自觉性，提高遵纪守法、审慎用权、廉洁意识，达到以考促学、以学促廉，以廉促行的良好效果。
“开展任前廉政教育，既是对我们学习掌握廉政知识的检验，也是一种提醒和鞭策。我将以本次廉政谈话和考试为契机，在新岗位上主动担当作为，用心履职尽责，时刻紧绷廉洁从政这根弦，坚决远离纪法红线！”一名走出考场的党员干部说道。
