雁山区深入学习领会上级纪委监委群众身边不正之风和腐败问题集中整治总结暨再抓两年部署会议精神，扎实做好全区群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作。
一、强化责任落实，凝聚工作合力。党委政府主抓，区委召开常委会会议专题学习上级群众身边不正之风和腐败问题集中整治会议精神并对集中整治工作作出部署，制定《关于雁山区集中整治群众身边不正之风和腐败问题后两年行动方案》，多次召开群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作推进会和专题会，成立《雁山区群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作专班及工作机制》，充实专班人员力量，有针对性地开展“小切口”整治检查，确保集中整治任务落实专人专管、常态长效；纪委监委牵头抓总，加强统筹调度，针对职能部门具体责任落实不够问题，向有关职能部门下发工作提示函15份，进一步强化职能部门履职尽责、抓实整改整治，推动上下集中发力、攻坚突破，凝聚多方合力，实现同题共答；职能部门协同推进，压实职能部门监管责任，督促各相关牵头职能部门开展全面排查，建立重点问题清单、整改措施清单、整改成效清单。
二、深挖问题线索，狠抓案件查办。为深入挖掘问题线索，区纪委监委完善领导包联机制，制定《雁山区纪委监委领导班子成员包联指导安排表》，每半月组织召开案件查办工作例会，共同研判复杂案情、优化查办策略。区纪委监委班子成员先后28人次下沉一线督促推动集中整治工作，推动移交问题线索9条。2025年以来，发现群众身边不正之风和腐败问题线索41件，立案33件。从被立案人职级看，截至目前同级党委管理干部6人，区直单位“一把手”4人，乡镇“一把手”1人，村“两委”“一把手”3人，留置同级党委管理干部1人，实现关键数据“破零全覆盖”。同时落实领导班子成员包案制度，共包办2025年度案件12件，实现领导包案全覆盖。
三、强化行业整治，办好民生实事。区委坚持“抓系统、系统抓”，聚焦12个突出问题专项整治和17个民生实事项目，督促各相关牵头职能部门开展全面排查，共排查问题68个，完成整改23个。为了更好督促职能部门落实监管责任，区集中整治办组成3个监督检查组，形成突出问题整治和民生实事项目监督全覆盖的格局，督促职能部门移交问题线索2条。推动解决群众急难愁盼问题12件，充分挖掘发生在群众身边的典型实事6件。如，针对区城管局拖欠96名工人63.53万元工资的问题，及时督促整改实现4月全额发放，并建立工资发放长效机制，杜绝欠薪现象，有效维护了环卫工人的合法权益。同时，群腐整治办和信息宣传组根据全区案件查办情况结合12个专项行动和17项民生实事挖掘系统性、区域性问题并形成全区经验性材料，撰写信息、典型事例和典型案例，截至目前，自治区、桂林市级具体实事、信息宣传已实现“破零”。
