“以前查办案件、接到群众信访举报，‘缺人手’是让我最头疼的问题······”
为解决“查案难”的问题，灌阳镇纪委不断借鉴地区经验，推进“三化”建设。以“三学三比三提升”为抓手，纪检工作从“一根绳”变成了“一股绳”，为推进基层党风廉政建设工作高质量发展打牢了基础。
配齐配强人员，促进干部队伍专业化。 严把选人关。在给镇纪委配备工作人员时，把政治坚定，敢于担当，清廉正直放在第一位，并把高学历，年轻又有一定工作经验作为重要条件。人员配齐后，提升业务能力是关键。将干部自身能力提升作为能力建设的重心，采取自学和集体学习相结合，系统学习纪检监察知识，积极参加市县纪委组织的培训，不断提高纪检干部的专业化水平。
加强硬件建设，促进审查设施标准化。打造标准化阵地，灌阳镇纪委现有标准化的办公用房1间，办公室配备台式电脑3台，笔记本电脑1台，记录仪1个，配备打印机2台，文件柜16个，满足了日常办公需要，硬件设施上保障监督执纪工作的开展。
健全工作机制，促进工作运行规范化。一是开展经常性纪律教育。把加强纪律教育作为党的纪律建设的一项基础性、经常性工作，做深做实同级同类警示教育，坚持把纪律和规矩挺在前面，开展党章党规党纪集中学习，使铁的纪律转化为党员干部的日常习惯和自觉遵循。二是深化运用监督执纪“四种形态”，精准规范问责。紧盯重点人、重点事，综合运用谈心谈话、走访调研、检查抽查、督察督办、指导组织生活会、督促以案促改等方法，推动监督下沉、监督落地、监督于问题未发之时。
下一步，灌阳镇纪委将把“三化”建设贯穿纪检监察工作始终，扎实推进基层纪检监察工作专业化、法治化、正规化建设，不断推动基层监督提质增效。
